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湖南天岳幕阜山旅游開發(fā)股份有限公司招聘公告

來源:岳陽市城投集團(tuán)      時(shí)間:2020-05-20 09:01:00      瀏覽:0

湖南天岳幕阜山旅游開發(fā)股份有限公司是由岳陽城市建設(shè)投資集團(tuán)與平江縣人民政府合資組建的一家國有企業(yè)注冊(cè)資本為3億元人民幣。公司主要負(fù)責(zé)天岳幕阜山旅游項(xiàng)目投資、開發(fā)和景區(qū)景點(diǎn)等旅游產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)營以及廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、代理、酒店管理、旅游景區(qū)管理服務(wù)等?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘工程師2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

電氣自動(dòng)化工程師、機(jī)械維修工程師。

二、報(bào)名條件

遵紀(jì)守法,思想素質(zhì)好,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感溝通、協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng)。身體健康,吃苦耐勞奉獻(xiàn)精神強(qiáng)具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí),永不言敗的進(jìn)取精神。服從公司崗位安排。同時(shí)具有應(yīng)聘職位所要求的條件。

1、電氣自動(dòng)化工程師

學(xué)歷要求:國家統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化,機(jī)電設(shè)計(jì)專業(yè)。

性別年齡要求:限男性、45周歲以下(1975年5月后出生)。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。從事過電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、維護(hù)改造等工作。有客運(yùn)索道司機(jī)S2證,從事過客運(yùn)索道電氣維護(hù)的優(yōu)先,條件可適當(dāng)放寬。

職業(yè)要求:

熟悉自動(dòng)控制理論,熟悉常用PLC的編程和維護(hù)。

熟悉各類傳感器、PLC和電機(jī)驅(qū)動(dòng)器的性能特性、技術(shù)參數(shù)及應(yīng)用場(chǎng)合。

工作職責(zé):

主要負(fù)責(zé)公園內(nèi)客運(yùn)索道設(shè)備電氣部分的日常管理、巡視檢查;

負(fù)責(zé)公園內(nèi)客運(yùn)索道電氣部分日常維修保養(yǎng)以及應(yīng)急搶修;

負(fù)責(zé)客運(yùn)索道電氣檢修計(jì)劃編制經(jīng)審批后組織實(shí)施;

負(fù)責(zé)客運(yùn)索道電氣維修用給類零配件采購計(jì)劃編制;

參與客運(yùn)索道應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。

2、機(jī)械維修工程師

學(xué)歷要求:國家統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

性別年齡要求:限男性、45周歲以下(1975年5月后出生)。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。從事過機(jī)械維修、改造工作,懂機(jī)械工作原理。有客運(yùn)索道修理S1證,從事過客運(yùn)索道機(jī)械維護(hù)的優(yōu)先。

職業(yè)要求:

熟悉機(jī)械傳動(dòng)原理,從事過機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);

具有客運(yùn)索道修理S1證,從事過客運(yùn)索道機(jī)械維護(hù)的條件可適當(dāng)放寬。

工作職責(zé):

主要負(fù)責(zé)公園內(nèi)客運(yùn)索道的日常管理、巡視檢查;

負(fù)責(zé)公園內(nèi)客運(yùn)索道日常維修保養(yǎng)以及應(yīng)急搶修;

負(fù)責(zé)客運(yùn)索道檢修計(jì)劃編制經(jīng)審批后組織實(shí)施;

負(fù)責(zé)客運(yùn)索道維修用各類零配件采購計(jì)劃編制;

負(fù)責(zé)客運(yùn)索道應(yīng)急搶險(xiǎn)工作組織。

三、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

一經(jīng)錄用,與集團(tuán)設(shè)備維保中心簽訂勞動(dòng)合同,派駐工作地點(diǎn)為湖南省岳陽市天岳幕阜山景區(qū)薪酬待遇參照同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具體面議。

四、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。如無合適人選,該崗位空缺。

1.報(bào)名。符合報(bào)名條件的對(duì)象登陸岳陽城投集團(tuán)網(wǎng)站(www.yyctjt.com、岳陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yueyang.gov.cn/)下載《招聘報(bào)名表》,連同有關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人在外地的,可委托他人報(bào)名或通過電子郵箱報(bào)名。

1)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起65日止。

2)報(bào)名地點(diǎn):岳陽城投集團(tuán)人力資源部(岳陽大道國土資源科技信息大樓911室,電話:0730-82917891076979978@qq.com)。

3)報(bào)名資料:《招聘報(bào)名表》(粘貼近期同底免冠2寸彩色照片)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件與復(fù)印件及相應(yīng)工作業(yè)績證明材材。

2.資格審查。按照招聘條件對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)之比達(dá)到或超過3:1的,方可組織面試(特殊情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)。

3.面試與考察。面試和考察分別占總成績的60%、40%。公司統(tǒng)一組織面試,根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)進(jìn)行考察(考察比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試人數(shù)研究確定),主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、廉政情況、誠信情況等,并進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.體檢。考察結(jié)束后,由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定人選,并進(jìn)行體檢。

5.錄用。經(jīng)體檢合格的擬聘對(duì)象,按有關(guān)規(guī)定先行試用,試用期滿考核合格后正式錄用。


附件:岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx


 

岳陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2020年5月20日